Старость в Швеции
Как в Швеции устроена забота о пожилых людях?
В Швеции стремятся, чтобы у всех — вне зависимости от возраста — была достойная жизнь. Забота о пожилых — важная часть этой идеи.
Как устроена шведская пенсионная система
В 1913 году Швеция ввела одну из первых в мире систем всеобщего социального страхования. Но на практике она охватывала не всех: в неё входили в основном госслужащие и сотрудники акционерных обществ. Работники частных компаний были включены только в 1917 году, а обычные рабочие — в 1973-м, спустя почти 60 лет.
Аренда жилья в Швеции зачастую высокая, и пенсионеры рисковали оказаться без крыши над головой, поэтому в 1948 году к пенсии добавили ещё и субсидии на оплату жилья — которые существуют до сих пор.
За годы существования пенсионная система претерпела несколько реформ, и на сегодняшний день обязательная государственная пенсия состоит из трёх частей:
Пенсионный доход (inkomstpension)
Это основная часть пенсии. Формируется из 16% от всех налогооблагаемых доходов (зарплата, социальные выплаты и т. д.). Эти деньги не откладываются на индивидуальный счёт — они идут на выплаты нынешним пенсионерам. Однако каждый человек «зарабатывает» себе пенсионные баллы, которые потом конвертируются в выплаты.
Премиальная пенсия (premiepension)
Это 2,5% от дохода, которые направляются на индивидуальный инвестиционный счёт. Человек сам выбирает, в какие государственные или частные пенсионные фонды инвестировать средства — но только в самые надежные, кому разрешено принимать пенсионные деньги. Если он ничего не выбирает, деньги автоматически попадают в специальный государственный фонд.
Гарантированная пенсия (garantipension)
Выплачивается тем, кто жил в Швеции не меньше 3 лет и не имел (или имел очень низкий) трудовой доход. Это своего рода «социальная защита» для тех, кто не смог накопить полноценную пенсию.
Каждый год шведы получают оранжевый конверт — бумажный или цифровой. В нём — информация о том, сколько у будущих пенсионеров накоплений, куда они вложены и прогноз, на какую пенсию они могут рассчитывать в будущем.
Средняя пенсия в Швеции на сегодняшний день — около 21 600 крон в месяц (≈1973 евро до вычета налога). Минимальная гарантированная пенсия — от 10 780 до 11 907 крон в месяц (≈984–1087 евро). Кроме этого, система устроена так, чтобы после всех выплат у пенсионеров оставался минимальный прожиточный минимум: 6 181 крона (≈564 евро) в месяц для одиноких и 4 972 кроны (≈454 евро) — для тех, кто живёт в паре. А если пенсии не хватает — до 96% расходов на аренду жилья покрывает специальная субсидия.
Продолжительность жизни в Швеции — одна из самых высоких в мире: 82,29 года для мужчин и 85,35 года для женщин.
На сегодняшний день из 10 млн жителей Швеции 20% старше 65 лет, к 2040 году этот процент вырастет до 23, почти четверть всего населения страны.
Как устроен уход за престарелыми
Если с возрастом людям, например, становится трудно ходить в магазин или тяжело даётся уборка — можно обратиться за помощью.
Пенсионер подаёт заявку в муниципалитет. Там рассматривают ситуацию и решают, какая поддержка больше подходит: помощь на дому или переезд в специальный дом для пожилых.
Помощь на дому — это значит, что к вам несколько раз в день приходит социальный работник: помогает с покупками, готовит еду, следит за приёмом лекарств.
Специальные дома для пожилых людей бывают нескольких типов. Это может быть обычный дом, но построенный так, что люди, которым сложно подниматься по лестнице или много ходить, чувствовали себя более комфортно.
Другой вариант — для тех, кому требуется больше ухода. Это дома, где при необходимости можно получить помощь, например, медсестры. В таких домах бывают общие кухни и гостиные, где жильцы могут проводить время вместе.
А если требуется круглосуточный уход, есть дома престарелых. Персонал, обслуживающий и медицинский, дежурит здесь постоянно. У каждого жильца — своя комната или даже квартира. Мебель и любимые вещи жильцы обычно берут с собой.